salarii

Domiciliul fiscal – cand si cum se inregistreaza

Daca vorbim de impozite, taxe, contributii si a alte venituri ale Bugetului general consolidat, administrate de Ministerul Finantelor prin Agentia Nationala de Administrare Fiscala, domiciliul fiscal inseamna, pentru persoanele fizice, adresa unde isi au domiciliul sau adresa unde locuiesc efectiv, in cazul in care aceasta este diferita de domiciliu.

Directia Generala a Finantelor Publice Valcea explica, intr-o informare, ca prin notiunea „adresa unde locuiesc efectiv” se intelege adresa locuintei pe care o persoana o foloseste in mod continuu peste 183 de zile intr-un an calendaristic, intreruperile de scurta durata nefiind luate in considerare. Daca sederea are un scop exclusiv de vizita, concediu, tratament sau alte scopuri particulare asemanatoare si nu depaseste perioada unui an, nu se considera adresa unde locuiesc efectiv.

Citeste intreg articolul »

Share

Cand avem dreptul sa facem greva? Sunt 3 situatii posibile

Stiati ca angajatorii care impiedica sau obliga salariatii sa lucreze pe timpul grevei sunt sanctionati cu inchisoarea? Salariatii au dreptul la greva pentru apararea intereselor profesionale, economice si sociale.

Cine poate participa la o greva? Dreptul la greva cunoaste o consacrare internationala explicita mai degraba timida. El este stipulat in Pactul Organizatiei Natiunilor Unite cu privire la drepturile economice, sociale si culturale (1966).Atentie: participarea salariatilor la greva este libera. Nici un salariat nu poate fi constrans sa participe sau sa nu participe la o greva. Limitarea sau interzicerea dreptului la greva poate interveni numai in cazurile si pentru categoriile de salariati prevazute expres de lege.

Citeste intreg articolul »

Share

Ce bunuri nu pot fi executate silit

Fluctuatiile valutelor, disponibilizarile sau diminuarea salariilor sunt doar cateva dintre motivele pentru care anumite persoane se gasesc in imposibilitatea de a-si plati ratele lunare la credite. In cazurile mai grave, situatia lor financiara nu se imbunatateste nici pe termen mediu, iar ratele nu mai pot fi achitate deloc. De cealalta parte a baricadei, bancile fac eforturi pentru a-si recupera banii, iar in lipsa altor optiuni, apeleaza la executarea silita. Totusi, exista anumite categorii de bunuri care nu pot fi supuse acestei proceduri. Va spunem astazi care sunt acestea.
Potrivit Codului de Procedura Civila, bunurile mobile care nu pot fi supuse executarii silite sunt:

Citeste intreg articolul »

Share

Te poate obliga şeful să-ţi dai demisia? VEZI sfatul avocatului

Nu sunt puţini angajaţii care nu ştiu cum să procedeze atunci când managerii pun presiune asupra lor să-şi dea demisia.În mod surprinzător, situaţiile în care un manager foloseşte metode de intimidare pentru a forţa un salariat să demisioneze nu sunt tocmai rare.Potrivit sindicatelor din comerţ, marii angajatori din retail au utilizat această strategie pentru a scăpa de mii de salariaţi nedoriţi, profitând de faptul că aceştia nu-şi cunoşteau drepturile.

Citeste intreg articolul »

Share

Termenul limita pentru depunerea fiselor fiscale pentru salariati

Nu uitati!: 28 Februarie 2011 este termenul limita pentru depunerea fiselor fiscale pentru salariati

Daca sunteti platitori de venituri din salarii sau asimilate salariilor, aveti obligatia ca pana la sfarsitul acestei luni sa depuneti formularele 210 (formatul electronic este disponibil si pe pagina de web a Agentiei Nationale de Administrare Fiscala) la unitatea fiscala in a carei raza teritoriala aveti domiciliul fiscal, insotit de borderoul centralizator semnat si stampilat.

Sanctiuni

Nerespectarea obligatiilor privind completarea si pastrarea fiselor fiscale, precum si neindeplinirea obligatiilor privind transmiterea la organul fiscal competent sau la terte persoane (inclusiv angajat) a fiselor fiscale in termenul stabilit se sanctioneaza cu amenda: pentru persoanele fizice – de la 500 la 1.000 lei, iar pentru persoanele juridice – de la 1.000 la 5.000 lei.

Sursa: www.juridice.ro

Share

Persoanele care primesc venit minim garatntat sun obligate sa presteze o munca in folosul comunitatii

Venitul minim garantat va fi acordat acelor persoane care fac parte din categorii aflate in segmentul de excluziune sociala, si care fac munca in folosul comunitatii, potrivit unui act normativ adoptat de Executiv in sedinta de miercuri. De asemenea, persoanele care detin aparate de filmat, scutere, utilaje agricole sau depozite bancare sunt excluse de la plata acestor drepturi.
Ministrul Muncii a declarat ca toate primariile sunt obligate, conform actului normativ aprobat de Executiv, sa elaboreze un plan de dezvoltare comunitara, iar in baza rapoartelor cu privire la indeplinirea acestui plan de dezvoltare, se vor putea face decontarile catre persoanele care beneficiaza de venit minim garantat.

Ministrul Muncii a subliniat ca vor primi venitul minim garantat doar persoanele care presteaza munca in folosul comunitatii, lunar. De asemenea, ministrul a precizat ca a fost modificata reglementarea care prevedea prezentarea cetatenilor beneficiari de venit minim garantat o data la trei luni la agentiile judetene de ocupare a fortei de munca; conform noii legislatii, va fi nevoie sa participe lunar la programele agentiei pentru ocuparea fortei de munca.

Citeste intreg articolul »

Share

Refacerea vechimii în cartea de muncă, numai prin instanţă

Angajatorii si ITM-urile vor restitui carnetele de munca titularilor pana la sfarsitul lunii iunie 2011, iar refacerea vechimii in munca se va face doar in instanta, dupa intrarea in vigoare, la 1 ianuarie, a registrului de evidenta a salariatilor. Incepand de anul viitor, dispozitiile Decretului 92/1976 privind carnetul de munca se abroga si odata cu intrarea in vigoare a noilor dispozitii legale, carnetele de munca vor disparea, iar evidenta muncii se va realiza electronic, prin registrul general de evidenta a salariatilor. Astfel, angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, acelasi lucru urmand sa fie facut si de catre inspectoratele teritoriale de munca, care detin carnetele de munca ale salariatilor, si care vor trebui eliberate angajatorilor pana la aceeasi data. Pentru respectarea termenelor prevazute in Codul Muncii, a inceput inventarierea carnetelor de munca pastrate si completate la sediile inspectoratelor teritoriale de munca, completarea si certificarea inscrierilor efectuate in carnetele de munca ce se afla la inspectoratele teritoriale de munca si certificarea si contrasemnarea pentru legalitate a inscrierilor efectuate in carnetele de munca de catre angajatorii carora li s-a aprobat pastrarea si completarea acestora la sediu, precum si alte activitati specifice.

Citeste intreg articolul »

Share

Perioada de proba – unele precizari utile pentru salariati

Includerea perioadei de proba in contractul individual de munca da dreptul nu numai angajatorului ci si salariatului sa notifice, in timpul ori la sfarsitul derularii ei, incetarea acestuia, potrivit art. 31 alin. 4 [1] din Codul muncii.

„S-a introdus astfel, o cale simplificata de incetare a contractului supus perioadei de proba, avantajoasa, pe baza principiului simetriei juridice, ambelor parti. Solutia se justifica avand in vedere precaritatea unui atare contract; el nu este consolidat, decat dupa expirarea perioadei de proba si numai daca salariatul corespunde profesional postului in care este incadrat ori daca el este multumit de acel post si doreste sa continue activitatea”1.

Citeste intreg articolul »

Share

Cum iesi in evidenta cand vanezi un job

Abilitatile de comunicare raman in topul dorintelor celor mai multi angajatori, asa ca este foarte important ca un candidat la job sa gaseasca diferite modalitati prin care sa isi demonstreze aceasta calitate, spun specialistii in recrutare, citati de Mirror.co.uk. Totusi, lista sfaturilor specilistilor nu se incheie aici, printre modurile prin care poti impresiona angajatorului numarandu-se chiar si locurile de munca temporare.

Citeste intreg articolul »

Share

Persoanele care nu au cotizat la fondul de pensii o pot face retroactiv, pe maxim cinci ani

Guvernul a adoptat joi o Ordonanţă de Urgenţă care stabileşte că persoanele care nu au contribuit în ultimii ani la fondul de pensii pot solicita asigurarea pentru pensie plătind retroactiv contribuţia aferentă perioadei de timp în care nu au cotizat, până la maxim cinci ani.

Citeste intreg articolul »

Share