1. concediu de odihna 
2. concediu medical
3. concediu pentru formare profesionala
4. concediu fara plata
5. concediu de maternitate
6. concediu pentru cresterea copilului
7. concediu pentru ingrijirea copilului bolnav
8. concediu paternal
9. concediu platit pentru evenimente familiale deosebite
10. concediu pentru carantina
11. concediu de risc maternal
11 tipuri de concedii, 11 surse de probleme
Intr-adevar, orice concediu inseamna probleme. Probleme pentru dvs., managerul de Resurse Umane, obligat sa puneti in ordine adeverinte si certificate medicale, sa numarati zilele de concediu cuvenite, sa calculati indemnizatiile care trebuie platite – totul cu acoperire perfect legala, pe baza actului normativ potrivit si interpretat asa cum il interpreteaza inspectorii ITM.
