plati
Plata si calculul orelor suplimentare
Intrebare:
Pentru aplicarea corecta a prevederilor privind plata orelor suplimentare/ sarbatoare legala va rugam sa ne consiliati cu privire la urmatoarea situatie:
- o persoana a lucrat in luna decembrie 179 ore din care 14 ore in sarbatoare legala. Modul meu de calcul este urmatorul:
- 168 ore lucrate (asigurare stagiu), 3 ore platite cu un spor de 100% (3 ore sunt platite deja in cele 168 ore), 11 ore platite cu un spor de 200%.
Sunt opinii diferite cu privire la plata acestor ore si din acest motiv doresc sa stiu daca acest mod de calcul este corect si daca intruneste prevederile legale.
Un alt mod de calcul utilizat de multe societati este urmatorul: 168 ore lucrate si 14 ore platite cu un spor de 200%.
Raspuns:
Pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale ce nu au fost compensate corespunzator cu ore libere platite se acorda un spor de 100% din salariul de baza.
Stiai ca daca patronul nu-ti plateste salariul mai multe luni si intra in insolventa iti poti recupera banii de la stat? Cu acest scop a fost infiintat, in 2007, fondul de garantare a creantelor salariale, pentru care angajatorii platesc lunar o contributie. Dar si in conditiile crizei economice, cand tot mai multe companii intampina greutati, fondul a ramas o necunoscuta. Poate si pentru faptul ca, in buna traditie romaneasca, trebuie sa completezi o caruta de acte ca sa ajungi la rezultatul final.
