firme

Firmele nu se pot inregista intre 30 ianuarie-3 februarie la ONRC

Published: January 25, 2012Posted in: Noutati juridiceTags: , , , , , ,

Firmele nu vor putea depune cereri de inregistrare la Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC) in perioada 30 ianuarie-3 februarie, iar solutionarea dosarelor depuse in intre 20 si 25 ianuarie va fi amanata cu cel mult doua zile, deoarece institutia implementeaza un nou sistem informatic.

“Incepand cu data de 6 februarie, activitatea de inregistrare in registrul comertului se va desfasura pe noul sistem informatic integrat (…) finantat din fonduri structurale”, se arata intr-un comunicat al ONRC.  In acest sens, in perioada 20-25 ianuarie, activitatea de primire si inregistrare a cererilor de inregistrare in registrul comertului se desfasoara normal, insa solutionarea cererilor depuse in acest interval, dar si pentru cererile depuse anterior datei de 20 ianuarie si care au un prim termen de solutionare dupa aceasta data, se acorda un singur termen de amanare, de cel mult doua zile.

Citeste intreg articolul »

Share

Fata in fata cu statul. Cum procedezi cand autoritatile nu iti ofera informatiile de care ai nevoie

Published: January 24, 2012Posted in: UtileTags: , , , , ,

De cate ori ti s-a intamplat sa adresezi o intrebare unei institutii publice si sa te lovesti de necunostinta sau indiferenta functionarului? Fie ca este vorba de cuantumul unei taxe locale sau de un act care iti este necesar la intocmirea dosarului pentru eliberarea pasaportului, institutiile publice sunt obligate prin lege sa iti ofere toate lamuririle de care ai nevoie. Ce faci, insa, cand nu se intampla asa? Afli de la noi astazi.
Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public da posibilitatea oricarei persoane de a solicita si de a obtine informatii de interes public, definite ca orice informatii  care privesc activitatile sau rezulta din activitatile unei autoritati publice sau institutii publice, indiferent de suportul ori de forma sau de modul de exprimare ale informartiilor.

Citeste intreg articolul »

Share

Fonduri europene: Procesarea cererilor de rambursare trebuie sa se faca in maxim 45 de zile

Published: January 18, 2012Posted in: Noutati juridiceTags: , , , , , ,

Autoritatile implicate in gestionarea fondurilor europene vor fi obligate sa proceseze cererile de rambursare de la beneficiarii proiectelor in termen de maximum 45 de zile lucratoare de la data primirii acestor cereri, potrivit unor modificari ale legislatiei privind fondurile europene, aprobate de Guvern la finalul anului 2011.

Aceste noi reglementari au fost aprobate in sedinta Guvernului din data de 22 decembrie 2011, cand s-a modificat OUG nr. 64/2009 privind gestionarea financiara a instrumentelor structurale si utilizarea acestora pentru obiectivul convergenta.

Se accepta maxim 10 zile lucratoare de intarziere

Termenul odata stabilit legal vine sa contribuie la masurile de accelerare a absortiei fondurilor europene, scurtand perioada legala anterioara la jumatate. Acest termen va putea fi intrerupt si prin urmare prelungit, de maxim doua ori, pentru perioade de pana la 5 zile lucratoare, pentru a permite beneficiarilor sa aduca clarificarile solicitate de autoritatea de management si de organismul intermediar.

Citeste intreg articolul »

Share

Cum se fac achizitiile in cadrul proiectelor europene

Published: December 7, 2011Posted in: Noutati juridiceTags: , , , , , ,
Persoanele interesate de proiecte europene trebuie sa stie ca cea mai importanta etapa in implementarea unui proiect de acest tip este pornirea activitatii de proiect si demararea procedurii de achizitie pentru bunurile, serviciile sau lucrarile necesare acestuia. Va spunem noi de ce este important sa alegeti corect procedura de achizitie, dar si ce tipuri de achizitii puteti face.
Etapa cea mai importanta a implementarii unui proiect european este fara doar si poate etapa pornirii activitatilor de proiect si demararea procedurilor de achizitie pentru lucrarile/bunurile/serviciile necesare ducerii la buna indeplinire a obiectivelor acestuia. Demararea implementarii proiectului incepe prin derularea achizitiilor conform OUG 34/2006 sau Normelor Interne de Achizitii, anexa la contractul de finantare incheiat intre beneficiar si Autoritatea de Management specifica fiecarui program.

Citeste intreg articolul »

Share

Ce faci daca angajatorul nu iti plateste contributiile la sanatate

Published: December 6, 2011Posted in: AngajatiTags: , , , , , , ,
Vestea ca vom plati o parte din costurile serviciilor medicale, desi lunar ne sunt retinute sume considerabile la Fondul National Unic de Asigurari de Sanatate, a starnit numeroase reactii. In acest context, AvocatNet.ro va reaminteste care sunt obligatiile lunare ale angajatorului privind plata contributiilor de sanatate si, mai ales, ce puteti face daca nu se achita de aceste obligatii.
Potrivit Legii nr. 95/206 privind reforma in domeniul sanatatii, persoanele juridice sau fizice care au calitatea de angajator, precum si persoanele asimilate angajatorilor, au obligatia sa calculeze si sa vireze la Fondul National Unic de Asigurari de Sanatate contributia datorata pentru asigurarea salariatilor.

Alice Trifan, partener Finexpert si specialist payroll & human resources, a precizat pentru AvocatNet.ro ca angajatorii au obligatia de a calcula, de a retine si de a a vira lunar contributiile de asigurari sociale obligatorii reprezentand:
• 5,5% pentru contributia individuala;
• 5,2% pentru contributia datorată de angajator;
• 0,85% pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (destinata exclusiv finantarii cheltuielilor cu plata acestor drepturi).

Citeste intreg articolul »

Share

Firmele pot deduce din nou TVA la achizitia de masini si cheltuieli pe carburant, dar limitat la 50%

Published: November 25, 2011Posted in: Noutati juridiceTags: , , , , , , , , ,

Firmele vor avea din nou posibilitatea, incepand cu anul viitor, sa deduca sumele cheltuite pe carburant la masinile folosite in transportul de persoane, cu maximum noua locuri, si TVA aferenta achizitiei de autoturisme, dupa interdictia aplicata in intervalul 2009-2011, dar numai in limita a 50%.

Plafonul de deducere de 50% din total va fi aplicat si pentru taxa pe valoarea adaugata aferenta combustibilului achizitionat pentru aceste masini, conform unui document guvernamental. Prevederea va fi in continuare valabila pentru vehicule care nu sunt folosite la interventii, reparatii, paza si protectie, curierat, transport de personal la si de la locul de desfasurare a activitatii, agentii de vanzari, taximetrie, instruire in cadrul scolilor de soferi.

Citeste intreg articolul »

Share

Planul de afaceri la timpul prezent

Published: November 23, 2011Posted in: Compania taTags: , , , , , , , , ,

Biblia managementului de zi cu zi

Am credinta ca se pot observa similitudini de toata minunea la nivelul perceptiei largi in cadrul comunitatii de business, atunci cand se pun laolalta cele doua carti de capatai. Evident, nu voi forta comparatii pe fond, mai ales in apropierea Sarbatorilor de Iarna, iar o sfiosenie metodologica este sper subinteleasa.

Atat Biblia, cat si planul de afaceri sunt parca mai mult obiecte de cult, venerate la ocazii, decat surse primare de invatatura, knowledge, initiatoare de actiune, moduri de operare si evaluare.

Citeste intreg articolul »

Share

Bucuresti Business Days, eveniment pentru antreprenori si manageri

Published: November 22, 2011Posted in: EvenimenteTags: , , , , , , , , , , , , , ,

Evenimentul, organizat de ADESCO si Newfield Consulting, se va desfasura in zilele 29 si 30 noiembrie, in Bucuresti, si isi propune sa creeze o platforma de oportunitati si business networking pentru antreprenorii si managerii romani.

Mentinandu-si orientarea asupra antreprenoriatului si tehnicilor de management, editia din Bucuresti a Business Days va avea un focus secundar asupra domeniului economic-financiar-bancar, se arata in comunicatul de presa.

Agenda evenimentului va cuprinde sase conferinte – dintre care patru sunt dedicate factorilor de decizie si celor implicati in decizii strategice, una dedicata managerilor HR si una dedicata directorilor de vanzari, 16 workshop-uri si patru sesiuni de business networking.

Citeste intreg articolul »

Share

Angajatorul este obligat sa iti inregistreze demisia. Ce amenzi risca daca refuza

Published: November 22, 2011Posted in: Noutati juridiceTags: , , , , , , , ,
Conform reglementarilor aduse de Codul Muncii in 2011, angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului, nerespectarea acestei prevederi fiind sanctionata de lege cu amenda.
Pe scurt, despre demisie

Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.  In plus, salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.

Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.

Citeste intreg articolul »

Share

Realizari si perspective in dezvoltarea mediului business pentru femei

Published: November 10, 2011Posted in: Noutati juridiceTags: , , , , , , , ,

In data de 27 octombrie 2011 a fost organizat simpozionul “Realizari si perspective in dezvoltarea antreprenoriatului feminin din Romania”, de catre Asociatia Antreprenoriatului Feminin (ADAF). Aceasta a avut loc la sala “Nicolae Balcescu” Centrul International de COnferinte din Palatul Parlamentului.

Au fost prezenti peste 175 de participanti care au reprezentat institutii publice precum:Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Ministerul Finantelor Publice, Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri- Agentia pentru Proiecte si Programe pentru IMM-uri, Ministerul Administratiilor si Internelor, Administratia Nationala a Penitenciarelor, precum si Coalitia Asociatiilor Femeilor de Afaceri (CAFA) si asociatii ale femeilor de afaceri, organizatii ale femeilor din confederatii sindicale, universitati, institute de cercetare, societati comerciale, consultanti si experti in proiecte finantate prin fonduri europene.

Acestia au discutat pe teme referitoare la necesitatea cresterii implicarii femeilor in viata politica, sociala si economica din Romania. Contextul dezbaterilor a fost cel al documentelor strategice si pragmatice ale Comisiei Europene si s-a pus accent deosebit pe gradul de ocupare ce necesita crestere si pe antreprenoriatul feminin ce trebuie sa se dezvolte la pas mai rapid.

Sursa: ideideafaceri.manager.ro

Share
« Older Entries
Newer Entries »