Un şef bun îşi face angajaţii să simtă că au abilitatea de realiza mai multe decât cred ei că pot realiza, astfel încât să aibă curajul de a se implica mai mult şi de a face o treabă mai bună – Charles Erwin Wilson
Florin are propria lui firmă de construcţii. Adept al principiului “de şef depinde totul”, Florin a avut grijă încă de la începutul afacerii să stabilească anumite reguli. Angajaţii au un orar pentru orice activitate în cadrul firmei, nimeni nu are dreptul să iasă din puterea funcţiei sale, iar deciziile sunt bazate întotdeauna pe opinia lui, fără a consulta nevoile sau ideile angajaţilor. Totul este ţinut sub control prin intermediul personalităţii sale care monopolizează orice mişcare în firmă.
Citeste intreg articolul »
