Angajati

Eşti deranjat de anumite persoane nu pentru că ei înşişi te fac să te simţi astfel, ci pentru că percepţia ta asupra lor te deranjează. Acum e momentul să schimbi acea percepţie. Marcus Aurelius

Unul dintre  avantajele competitive  ale unei afaceri de succes este  o echipă bună. Concept valabil  în cazul oricărei organizaţii care depinde de rezultatele şi performanţele angajaţilor săi. Însă foarte mulţi manageri îşi doresc echipa perfectă. Unul dintre primele obiective ale unui manager este să aibă o echipă bună ţi apoi să aibă rezultatele dorite.
Paul era “pesimistul” din departamentul de marketing al unei companii de farmaceutice. Datorită pregătirii şi reputaţiei sale în domeniu, Paul era o persoană destul de influentă în ceea ce priveşte organizarea activităţii în departamentul lui. Acest lucru însă îl făcea şi un om extrem de critic la adresa colegilor săi din birou, care de multe ori, nu se ridicau la aşteptările lui. Aşteptări care de altfel erau destul de sus, având în vedere că la fiecare proiect sau contract încheiat, el avea ceva de adăugat în privinţa felului în care lucrurile s-ar fi putut desfăşura altfel. Mereu atent la detalii, nu tolera amatorii sau oamenii care se mulţumesc cu foarte puţin. Date fiind pretenţiile şi comentariile sale uneori răutăcioase, colegii lui l-au poreclit “pesimistul” tocmai pentru că mereu omitea ceea ce s-a făcut bine şi se concentra pe schimbare.

Citeste intreg articolul »